针对仲裁立案后多次拖延开庭的情况，你可以采取以下措施来催促开庭：
联系仲裁机构了解原因：
- 首先，你可以主动联系受理你案件的劳动仲裁机构，询问开庭时间多次被拖延的具体原因。这有助于你了解是否存在一些不可抗力的因素，如仲裁员人手不足、案件积压等，或者是否存在其他需要你配合的事项。
提交书面催促申请：
- 如果口头沟通无果，你可以向仲裁机构提交一份书面的催促开庭申请。在申请中，你可以详细陈述你的案件情况、立案时间、以及多次被拖延开庭的事实，并明确表达你对尽快开庭的期望。书面申请具有更强的正式性和法律效力，能够引起仲裁机构的重视。
了解并主张自身权益：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁案件。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果仲裁机构无正当理由多次拖延开庭，可能违反了法定程序，你有权向相关部门反映情况并主张自身权益。
考虑法律途径：
- 如果仲裁机构长时间拖延开庭，且没有给出合理的解释和解决方案，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，或者向人民法院提起诉讼，要求仲裁机构尽快安排开庭。
保持沟通并准备证据：
- 在整个过程中，保持与仲裁机构的沟通是非常重要的。你可以定期询问案件进展情况，并表达你对尽快开庭的关切。同时，准备好所有相关的证据材料，以便在开庭时能够充分展示你的主张和理由。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：尽管开庭时间被拖延可能会让你感到焦虑和不满，但保持冷静和理性是解决问题的关键。避免采取过激或违法的行为来催促开庭，这可能会对你的案件产生不利影响。
- 了解并遵守法律程序：在催促开庭的过程中，你需要了解并遵守相关的法律程序和规定。不要试图通过非法手段来影响仲裁机构的决策或干扰正常的仲裁程序。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序或自身权益的维护存在疑问或困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师能够为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地应对仲裁过程中的各种问题。
最后，我希望你能够顺利解决仲裁开庭时间被拖延的问题，并尽快获得公正的裁决结果。如果你在整个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。