若工伤仲裁一直拖着不开庭，您可采取以下措施来维护自身权益：

1. 与仲裁委沟通，了解原因：

   • 仲裁庭有其自身的工作安排与流程，若长时间未开庭，您可先与仲裁委沟通，询问未开庭的具体原因。
   • 按照相关规定，仲裁委受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书，之后仲裁委要在五日内将答辩书副本送达申请人。确定开庭日期后，会提前五日通知双方当事人。若无故拖延，您有权要求仲裁委给出明确回复及合理开庭期限。

2. 向主管部门反映情况：

   • 若与仲裁委沟通后，仍未得到满意解决，您可向该仲裁委的主管部门反映情况，请求其监督处理，要求仲裁委尽快安排开庭。
   • 主管部门有权对仲裁委的工作进行监督和指导，确保其依法履行职责，保障您的合法权益。

3. 准备相关证据和材料：

   • 在等待开庭期间，您应准备好相关证据和材料，如工伤认定书、医疗证明、工资单等，以便在开庭时能更好地维护自身权益。
   • 这些证据和材料是证明您工伤事实、损失程度以及与用人单位之间劳动关系的重要依据，务必妥善保管。

4. 了解法律规定的仲裁期限：

   • 根据法律规定，劳动仲裁一般应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。
   • 您有权要求仲裁委遵循此规定及时处理案件，若超过该期限仍未审结，您可进一步采取法律措施来维护自身权益。

5. 考虑向法院提起诉讼：

   • 若仲裁委长时间未开庭，且拖延严重影响您的权益，在符合法定条件下，您也可以考虑向人民法院提起诉讼。
   • 但需注意诉讼时效等相关法律规定，确保在法定期间内提起诉讼，以有效维护自身合法权益。

在采取上述措施时，您还需注意以下几点：

• 保持冷静和理性：面对仲裁拖延的情况，您应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语，以免影响自身权益的维护。
• 及时咨询专业律师：若您对仲裁程序或相关法律规定不熟悉，可及时咨询专业律师，获取更具体的法律建议和指导。
• 关注仲裁委的通知：在等待开庭期间，您应密切关注仲裁委的通知，保持电话畅通并留意邮件或短信等，以便及时知晓开庭信息并做好相应准备。

若您正面临工伤仲裁一直拖着不开庭的情况，不要焦虑和无助。通过合理沟通与反映、准备相关证据和材料、了解法律规定的仲裁期限以及考虑向法院提起诉讼等措施，您可以有效维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。