公职人员犯罪被判刑后，其所在单位及上级主管机关通常会被通知，但具体通知情况需结合案件性质、法律规定及单位内部规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律规定层面

1. 一般情形：

   • 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》的相关规定，法院在对被告人作出有罪判决后，判决书会送达当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人和提起公诉的人民检察院，并可送达被告人的近亲属。此阶段，法律并未明确要求法院必须通知被告人所在单位。

2. 特殊情形：

   • 公职人员：若犯罪嫌疑人为国家公职人员，其判刑情况通常会被通知所在单位。这是因为公职人员涉及公共利益和职责，监察机关、司法机关会将相关情况向其所在单位通报，以便单位根据法院判决结果对该公职人员作出相应的处分决定，如开除公职等。
   • 涉及职业资格相关犯罪：当犯罪行为与被告人的职业资格紧密相关时，法院可能会通知相关单位。例如，医生因非法行医被判刑，法院可能通知卫生行政部门或其所在医院，以处理其医师执业资格；律师因故意犯罪被判刑，法院可能通知司法行政部门或律师协会，以影响其律师执业证书的吊销等。

二、单位内部规定层面

• 虽然法律未规定法院必须通知单位，但部分单位内部规章制度可能要求员工主动向单位汇报自己涉及的刑事法律纠纷等情况。一旦单位得知员工被判刑，可能会依据内部规定对员工进行相应处理，如解除劳动合同、开除公职等。

三、实际操作层面

• 非公职人员且案件与单位无直接关联：对于此类普通案件，法律并未规定必须通知单位。然而，在实际操作中，如果案件性质特殊、社会影响较大，或者法院认为有必要让单位知晓以便采取相应措施（如防止单位继续与犯罪嫌疑人合作导致损失扩大等），也可能会主动通知单位。
• 上级主管机关的通知：对于公职人员而言，除了所在单位外，其上级主管机关通常也会被告知判刑情况。这是为了确保上级机关能够及时了解下属单位的公职人员违法违纪情况，以便进行必要的监督和管理。

四、法律建议

• 对于公职人员：如果您是公职人员且涉及刑事案件，建议您在案件处理过程中及时与所在单位及上级主管机关沟通，了解相关政策和规定，以便做好应对准备。
• 对于单位：如果单位得知员工被判刑，应依据内部规章制度和国家法律法规及时处理，确保单位利益和公共利益不受损害。
• 对于个人：无论您是否为公职人员，如果涉及刑事案件，都建议您积极配合司法机关的调查和审判工作，同时寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。