工作中因搬东西造成肩膀韧带撕裂，认定工伤确实存在时间限制。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、工伤认定申请的时间限制

1. 一般规定：

   • 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2. 特殊情况下的延长：

   • 如果用人单位因特殊原因（如事故正在调查、证据收集等）无法在30日内提出工伤认定申请，可以经报社会保险行政部门同意后，适当延长申请时限。但具体延长多久，需根据当地社会保险行政部门的决定来确定。

3. 职工或其近亲属、工会组织的申请：

   • 如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定后的赔偿流程与时间

1. 工伤认定决定：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。

2. 劳动能力鉴定：

   • 如果工伤职工需要评定伤残等级，应在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3. 赔偿协商与诉讼：

   • 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，工伤职工可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。这一过程的时间长度因案件复杂性和当地司法程序而异，无法给出具体时限。

三、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：

   • 工伤职工或其所在单位应尽快在规定时限内提出工伤认定申请，以免错过申请时限，影响工伤待遇的享受。

2. 保留相关证据：

   • 在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，工伤职工应保留好与工伤事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在需要时提供证明。

3. 咨询专业律师：

   • 如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿协商过程中遇到法律问题或困难，建议咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于劳动纠纷领域），以获取专业的法律帮助和指导。

总结来说，工作中因搬东西造成肩膀韧带撕裂，认定工伤确实存在时间限制。工伤职工或其所在单位应尽快在规定时限内提出工伤认定申请，并保留好相关证据。如果在过程中遇到法律问题或困难，可以直接向我咨询。