关于您提出的“实习每天签到不到单位可以不”的问题，这实际上涉及到实习期间的工作纪律和规定。虽然我找到的参考信息中并未直接提及签到问题，但我可以根据实习的一般性质和相关政策为您做出详细解答。
首先，实习是高校毕业生接触社会、了解职场、提升实践能力的重要途径。在实习期间，您通常会被视为实习单位的一员，需要遵守实习单位的规章制度和工作纪律。签到作为实习单位管理实习生出勤的一种方式，是确保您按时到岗、认真履行实习职责的重要手段。
关于签到不到单位的问题：
遵守实习规定：
- 实习单位通常会制定明确的实习规定，包括签到时间、地点、方式等。作为实习生，您有责任和义务遵守这些规定。
- 如果实习单位要求每天签到，那么您应该按时到单位签到，以表明您的出勤情况和实习态度。
签到的重要性：
- 签到不仅是对您出勤情况的记录，也是实习单位评估您实习表现的重要依据之一。
- 频繁缺勤或未按时签到可能会影响您的实习评价，甚至可能导致实习单位提前终止您的实习。
特殊情况处理：
- 如果您因特殊原因（如生病、家庭紧急事务等）无法按时到单位签到，应及时向实习单位请假并说明原因。
- 实习单位通常会根据实际情况给予理解和支持，但您需要提供合理的证明或解释。
实习权益与保障：
- 虽然实习生与实习单位之间通常不建立正式的劳动关系，但根据相关政策（如您提到的《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》），实习生在实习期间也可以享受一定的权益和保障，如工伤保险等。
- 然而，这些权益和保障的享受通常是以您遵守实习规定为前提的。
建议：
- 认真对待实习：将实习视为提升自己、了解职场的重要机会，认真对待每一项实习任务。
- 遵守实习规定：严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，包括签到等要求。
- 积极沟通：如果遇到任何问题或困难，及时与实习单位沟通并寻求帮助。
综上所述，实习期间每天签到不到单位通常是不被允许的，除非您有合理的请假原因并得到了实习单位的批准。建议您认真对待实习期间的每一项要求，以确保能够顺利完成实习并获得宝贵的实践经验。