政审时是否会去原单位审查，主要取决于政审的具体类型、目的、离职时间以及政审工作的实际要求和安排，以下分情况说明：
政审类型与目的的影响
- 对于一般性的政审，比如某些普通岗位的入职审查，通常只需要个人提供相关的证明材料，如工作证明、离职证明等，而不需要去原单位进行实地政审。这种情况下，即使你已经离职半年，政审部门也不会特别去原单位进行调查。
- 对于公务员招录或涉及国家安全、机密等敏感岗位的政审，由于要求更为严格，政审部门为了全面了解个人在原单位的工作表现、纪律遵守情况等，很可能会去原单位进行实地调查。这种情况下，即使你已经离职半年，也有可能被要求回原单位接受政审。
离职时间的影响
- 如果离职时间较短，特别是当政审要求较为严格时（如考公务员），政审部门为了获取更准确的信息，很可能会选择去原单位进行实地调查。不过，你已经离职半年，这个时间长度通常不是政审部门特别关注的点，除非政审要求非常严格或者原单位的工作经历对考察有重大影响。
- 如果政审要求相对宽松，或者政审部门认为有其他可靠途径获取信息，那么即使你离职时间不长，也可能不需要去原单位进行实地审查。对于离职时间较长（如你这种情况已经半年）且政审要求不严格的情况，政审部门更可能考虑其他途径获取信息。
其他因素的影响
- 政审工作的具体要求和安排也会影响是否去原单位审查。例如，如果政审时间紧迫且有其他可靠途径获取信息，或者原单位已经不存在、原工作经历对考察影响不大等特殊情形，政审部门可能会决定不前往原单位审查。
法律背景与建议：
- 政审工作应遵循相关的法律法规和政策规定，如《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等，这些法规对公务员和事业单位人员的录用、考核等环节进行了明确规定，其中包括政审的相关内容。
- 在进行政审时，个人应积极配合，如实提供相关信息和材料。如果你担心政审会去原单位，可以提前与原单位沟通，了解他们是否会配合政审工作，并准备好相关的工作证明、离职证明等文件以备政审之需。
- 如果你对政审的具体要求或流程有疑问，或者担心政审会影响你的就业或职业发展，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总结：政审时是否会去原单位审查是一个综合考量多种因素的问题。对于需要政审的工作或事项，建议你提前了解相关规定和要求，做好相应的准备。同时，保持与原单位的良好沟通也是很重要的，以确保在需要时能够顺利获取相关信息和材料。