关于您提出的“离职一年政审还要去原单位吗”这一问题，这主要取决于政审的具体要求和流程，以及您个人档案的存放和管理情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，政审通常是对个人政治背景、工作经历、社会关系等方面的全面审查，这一过程中，原单位的工作经历和表现往往是重要的审查内容之一。然而，是否需要直接前往原单位进行政审，则取决于多个因素：
政审的具体要求：不同的政审机构或单位可能有不同的政审要求和流程。有些机构可能更倾向于通过查阅个人档案来了解工作经历，而有些机构则可能认为直接前往原单位进行实地考察更为全面和准确。
个人档案的存放情况：如果您的人事档案已经由原单位转递至了新的存档机构（如人才市场、就业服务中心等），并且该存档机构能够提供完整的工作经历证明，那么政审机构可能就不需要再前往原单位进行实地考察。
原单位的配合程度：即使政审机构认为有必要前往原单位进行实地考察，也需要原单位的配合。如果原单位因为各种原因（如搬迁、合并、注销等）已经无法联系或无法提供有效证明，那么政审机构可能会考虑其他方式来获取相关信息。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
了解政审的具体要求：首先，您需要向负责政审的机构或单位了解具体的政审要求和流程，包括是否需要前往原单位进行实地考察。
查询个人档案的存放情况：您可以通过登录相关的人事档案管理服务网站（如您提到的http://zwfw.mohrss.gov.cn）或致电就业地、户籍地的流动人员人事档案管理服务机构来查询您的个人档案是否完整以及存放情况。
与原单位保持联系：如果政审机构确实需要前往原单位进行实地考察，您需要提前与原单位取得联系，确认他们是否能够提供必要的配合和证明。
准备相关证明材料：无论政审机构是否前往原单位进行实地考察，您都需要准备一些相关的证明材料（如工作证明、离职证明等）以备不时之需。
综上所述，离职一年后政审是否需要去原单位取决于多个因素。我建议您先了解政审的具体要求，再查询个人档案的存放情况，并与原单位保持联系以准备相关证明材料。这样，您就能更好地应对政审过程中的各种情况了。