未进行伤残鉴定而选择私了赔偿，确实存在多方面的风险，以下从不同角度为你详细分析：
赔偿金额可能不合理：
- 伤残鉴定是确定工伤等级和相应赔偿金额的重要依据。没有伤残鉴定，双方可能无法准确评估工伤的严重程度，从而导致赔偿金额的确定缺乏客观标准。
- 私了时，赔偿金额可能远低于实际应得的赔偿，因为缺乏专业的评估，受伤员工可能无法充分了解自己的权益，从而接受不合理的赔偿方案。
后续治疗费用可能无法覆盖：
- 工伤可能涉及长期的康复和治疗，这些费用在私了时往往难以准确预估。
- 如果私了赔偿金额未包含后续治疗费用，受伤员工在后续治疗过程中可能面临经济压力，甚至无法承担必要的医疗费用。
可能丧失法律救济途径：
- 一旦选择私了并签订赔偿协议，通常意味着双方对工伤赔偿事宜达成了一致，并放弃了通过法律途径进一步追偿的权利。
- 如果后续发现工伤情况比预期严重，或者存在其他未考虑到的赔偿项目，受伤员工可能无法再通过法律手段维护自己的权益。
协议内容可能存在歧义或漏洞：
- 私了协议往往由双方自行协商制定，可能缺乏法律专业人士的指导，导致协议内容存在歧义或漏洞。
- 这些歧义或漏洞可能在后续执行过程中引发争议，甚至导致协议无法履行，给双方带来不必要的麻烦和损失。
针对以上风险，我给出以下建议：
- 优先进行伤残鉴定：在决定私了之前，建议先进行伤残鉴定，以准确了解工伤等级和相应赔偿金额。这有助于双方更合理地协商赔偿事宜，避免后续争议。
- 咨询专业律师：在私了过程中，建议咨询专业律师的意见。律师可以提供法律方面的指导和建议，帮助双方制定合理的赔偿方案，并确保协议内容的合法性和有效性。
- 谨慎签订赔偿协议：如果决定私了并签订赔偿协议，务必仔细阅读协议内容，确保所有条款都明确无误，并充分考虑后续可能出现的各种情况。如有必要，可以请律师对协议进行审查。
最后，需要强调的是，工伤赔偿是员工的合法权益，不应轻易放弃。在面临工伤时，建议及时寻求法律帮助，以确保自己的权益得到充分保障。如果你有任何关于劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。