在厂里叉车撞了汽车，赔偿问题的处理确实是一个涉及多个法律知识点的复杂议题。以下是我为您详细梳理的赔偿处理流程和相关要点：

一、首要行动与责任初步判断

1. 立即停车与保护现场：叉车驾驶员在事故发生后应立即停车，确保现场安全，防止二次事故的发生，并尽快报告给厂内安全管理部门或相关负责人。

2. 人员安全与急救：若有人员受伤，无论是叉车驾驶员、被撞汽车内人员还是其他周边人员，都应立即拨打急救电话进行救治，并同时报警，以确保事故得到公正处理。

3. 责任初步判断：根据事故现场情况，初步判断叉车驾驶员和被撞汽车方是否存在过错。例如，叉车驾驶员是否操作疏忽、违反安全规定，或者被撞汽车是否停放不当影响叉车通行等。

二、责任认定与处理主体

1. 厂内管理部门介入：厂内安全管理部门或后勤保障部门将负责调查事故原因、划分责任，并协调后续的维修、赔偿等事宜。他们会根据事故现场情况、相关证据以及厂内规定来做出初步的责任认定。

2. 报警与交警处理：如果事故造成人员受伤或较大财产损失，或者双方对责任划分存在较大争议，应及时报警。交警部门将依据专业的事故处理流程和责任认定标准对现场进行勘查，分析事故成因，并出具事故认定书以明确各方责任。

三、赔偿责任确定

1. 用人单位责任：若叉车司机是用人单位的工作人员，且因执行工作任务造成他人损害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，由用人单位承担侵权责任。用人单位在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2. 个人劳务关系责任：若叉车司机是受雇于个人，则由接受劳务一方承担侵权责任。同样，接受劳务一方在承担侵权责任后，也可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

3. 被撞方责任：如果被撞汽车方存在过错，如停放不当影响叉车通行等，也可能需承担一定比例的责任。

四、赔偿内容与计算

赔偿内容涵盖多个方面，包括但不限于：

• 医疗费：以实际发生的医疗费用为准，包括挂号费、检查费等，需保留好相关凭证。
• 误工费：根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等：这些费用也均有明确的计算标准和依据，需根据实际情况进行计算。
• 车辆维修费：根据被撞汽车的损坏程度和维修费用进行赔偿。

五、解决纠纷的途径

1. 协商赔偿：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致意见后签订赔偿协议。这是解决纠纷的首选方式，既高效又经济。

2. 法律途径：若协商不成或一方不履行赔偿协议，受损方可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法官会根据双方提供的证据和相关法律规定做出判决。

六、注意事项

• 在处理此类事故时，务必妥善保存所有相关证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票、车辆维修单据等。这些证据是后续处理纠纷的重要依据。
• 双方协商时应保持冷静和理性，尽量通过和平方式解决纠纷。避免情绪化行为导致事态升级。
• 如需提起诉讼或涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和支持。

综上所述，处理叉车在厂里撞了汽车的赔偿问题需综合考虑多个方面，包括确定责任主体、明确赔偿内容、选择适当的解决纠纷途径以及注意相关事项。希望这些信息能对您有所帮助。