遇到公司冒充你的名字发工资的情况，这属于违法行为，你应当立即采取行动来维护自己的合法权益。 以下是具体的分析和建议：

1. 确认事实并收集证据：

   • 首先，你需要确认这一事实确实存在，即公司确实未经你同意，冒用你的名字发放了工资。
   • 收集相关证据，如工资单、银行流水记录、公司内部通讯记录等，这些证据将有助于你后续维权。

2. 与公司沟通：

   • 在确认事实后，你可以尝试与公司进行沟通，了解他们为何会冒用你的名字发工资，并要求他们立即停止这种行为。
   • 如果公司承认错误并愿意改正，你可以要求他们出具书面道歉信，并承诺不再发生类似情况。

3. 向相关部门举报：

   • 如果公司拒绝沟通或继续冒用你的名字发工资，你可以向当地劳动监察部门或税务部门举报。
   • 举报时，你需要提供收集到的证据，并详细说明情况。相关部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

4. 考虑法律途径：

   • 如果公司的行为给你造成了经济损失或名誉损害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿你的经济损失，并恢复你的名誉。在提起诉讼前，建议你咨询专业律师，以便更好地了解你的权益和诉讼风险。

5. 保护个人信息：

   • 在处理此事的过程中，你需要注意保护自己的个人信息，避免信息泄露给不法分子。
   • 如果发现个人信息被泄露或滥用，你可以立即向相关部门报案，并采取措施防止损失扩大。

行动建议：

• 立即与公司沟通，要求停止冒用行为并出具书面道歉。
• 如果公司不配合，向当地劳动监察部门或税务部门举报，并提供相关证据。
• 考虑咨询专业律师，评估是否需要通过法律途径来维护自己的权益。
• 在整个过程中，注意保护自己的个人信息，避免进一步损失。