结论：对方要求赔偿8000元是否合理，需结合实际损失、伤情鉴定及双方过错程度综合判断。若对方未受伤或损失轻微，赔偿要求可能过高；若存在实际损失（如医疗费、误工费等），则需根据证据确定合理赔偿金额。以下从法律角度详细分析：

1. 侵权责任构成要件

根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，你酒后殴打他人两拳，若对方未受伤，可能不构成“损害后果”；但若对方因此产生医疗费、误工费等实际损失，则需赔偿。

关键点：

• 损害后果：需对方提供伤情鉴定、医疗记录等证据证明实际损失（如医疗费、护理费、交通费等）。
• 过错程度：你酒后动手存在过错，但对方是否挑衅、是否还手等可能影响责任比例。

2. 赔偿范围与合理性

若对方主张赔偿8000元，需分解具体项目：

• 医疗费：需发票、诊断证明等证据支持。
• 误工费：需单位证明、工资流水等证明实际减少的收入。
• 精神损害赔偿：一般需构成严重后果（如伤残）才支持，轻微殴打通常不适用。

计算公式（若对方有实际损失）：

合理赔偿金额 = 医疗费 + 误工费 + 护理费 + 交通费 + 营养费（如有）

示例：若对方仅产生500元医疗费，无其他损失，则8000元赔偿明显过高。

3. 对方未受伤时的处理

若对方经检查未受伤，或伤情轻微（如软组织挫伤），可能仅需道歉或少量赔偿（如几百元）。此时可：

1. 要求对方提供证据：如伤情鉴定、医疗记录等，证明实际损失。
2. 协商解决：若对方无证据，可拒绝高额赔偿，建议通过派出所调解或诉讼解决。
3. 报警处理：若对方存在敲诈勒索行为（如虚构损失），可报警追究其责任。

4. 你的法律风险

• 行政处罚：根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人可处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。
• 刑事责任：若对方伤情达轻伤及以上，可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。

5. 建议行动步骤

1. 核实对方损失：要求对方提供医疗记录、发票等证据。
2. 协商调解：在派出所或社区调解下，根据实际损失协商赔偿金额。
3. 拒绝不合理要求：若对方无法证明损失，可拒绝支付高额赔偿。
4. 保留证据：如对方威胁、骚扰，保留录音、聊天记录等证据。

总结：对方要求赔偿8000元需以实际损失为依据。若对方无证据或损失轻微，你可拒绝不合理要求，并通过法律途径解决。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。