结论：兼职基金会监事在离开后是否需要写报告，这主要取决于基金会章程、相关法律法规以及监事与基金会之间的具体约定。一般情况下，并没有明确的法律要求监事在离职时必须提交报告，但如果基金会章程或双方约定有此要求，则监事应当遵守。

分析说明：

1. 基金会章程的规定：

   • 基金会章程是基金会运营的基本准则，它可能规定了监事的职责、任期、离职程序以及是否需要提交离职报告等内容。
   • 如果章程中明确规定了监事在离职时需要提交报告，那么监事就应当按照章程的规定执行。

2. 相关法律法规的要求：

   • 在我国，基金会的运营和管理受到《基金会管理条例》等法律法规的规范。
   • 这些法律法规主要关注基金会的设立、变更、注销、财产管理、信息披露等方面，对于监事离职是否需要提交报告并没有直接的规定。
   • 因此，从法律法规的角度来看，并没有强制要求监事在离职时必须提交报告。

3. 监事与基金会之间的约定：

   • 除了基金会章程和法律法规外，监事与基金会之间还可能通过合同、协议等方式对双方的权利和义务进行约定。
   • 如果这些约定中包含了监事离职时需要提交报告的内容，那么监事就应当遵守这些约定。

法律建议：

• 查阅基金会章程：首先，建议您查阅基金会的章程，了解其中是否对监事离职时需要提交报告有明确规定。
• 咨询基金会管理层：如果章程中没有明确规定，您可以咨询基金会的管理层或相关负责人，了解他们对于监事离职报告的要求和期望。
• 遵守双方约定：如果您与基金会之间有关于离职报告的约定，那么您应当遵守这些约定，按时提交离职报告。
• 保留相关证据：无论是否需要提交离职报告，建议您都保留好与基金会之间的沟通记录、工作交接文件等相关证据，以备不时之需。

后续行动建议：

• 如果您确定需要提交离职报告，那么您可以根据基金会的要求或您的个人经验，撰写一份详细、客观的离职报告，总结您在任期间的工作成果、存在的问题以及改进建议等。
• 如果您不需要提交离职报告，但出于职业操守或个人发展的考虑，您也可以选择撰写一份离职总结或心得，供自己或未来参考。

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