关于“别人打了误工费几天”的问题，首先需要明确的是，误工费的计算并非单纯依据“被打”这一行为持续的天数，而是要根据受害者因伤害导致的实际误工时间来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常是根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这包括住院治疗的时间以及出院后医生建议的休息时间。
   • 如果受害者因伤害导致持续误工，且这种误工与伤害有直接因果关系，那么误工时间可以计算至定残日前一天（如果进行了伤残评定的话）。

2. 误工费的计算标准：

   • 误工费是根据受害者的误工时间和收入状况来计算的。具体公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
   • 每日收入的计算方式取决于受害者的收入状况。如果受害者有固定收入，那么每日收入就是其实际日工资；如果受害者没有固定收入，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 实际案例中的考虑因素：

   • 在实际案例中，除了考虑误工时间和收入状况外，还需要考虑伤害程度、治疗情况、恢复状况等因素。这些因素都可能影响误工时间的确定和误工费的计算。
   • 例如，如果受害者因伤害导致长期无法工作，且这种无法工作与伤害有直接因果关系，那么误工时间可能会相对较长，误工费也会相应增加。

4. 法律建议：

   • 如果您或他人因他人行为导致伤害并产生误工费，建议首先收集相关证据，如医疗证明、收入证明等，以证明误工时间和收入状况。
   • 然后，可以与对方协商解决误工费的赔偿问题。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿误工费及其他相关损失。

举例说明： 假设张三因被李四打伤而住院治疗10天，出院后医生建议休息20天。张三的日工资为200元。那么，张三的误工费就是（10天住院时间 + 20天休息时间）× 200元/日 = 6000元。

总结与提醒： 误工费的计算是一个相对复杂的过程，需要考虑多个因素。如果您或他人遇到类似情况，建议及时咨询专业律师（即我，肖茹律师，专注于交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、债权债务、侵权纠纷领域），以便更准确地计算误工费并维护自身权益。同时，也请注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。