被人撞后，误工费的赔偿天数并非固定，而是根据受害者的实际误工时间和收入状况来综合确定。以下是从不同角度对误工费赔偿天数的详细解析：
一、误工时间的确定依据
医疗机构出具的证明：
- 这是确定误工时间的主要依据。医疗机构会根据受害者的伤情和治疗情况，在诊断证明、病历等医疗文件中给出休息建议。例如，若医生建议因软组织挫伤休息两周，则误工时间可认定为14天。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工时间首先应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
司法鉴定：
- 当双方对误工时间存在争议时，可以通过专业的鉴定机构进行司法鉴定。鉴定机构会依据伤者的损伤程度、恢复情况等相关因素，按照专业标准作出关于误工期限的鉴定意见。此鉴定意见具有专业性和权威性，通常会被法院采纳。
- 注意：司法鉴定需要支付一定费用，并且耗时费力。
实际误工情况：
- 即使在没有住院或医疗机构明确休息建议的情况下，也可以根据受害者实际耽误工作的情况来合理确定误工时间。此时，受害者需要提供相关证据，如单位出具的因伤请假证明、考勤记录等，以证明自己实际的误工天数。
特殊情形：
- 若因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 误工日期包括住院天数及出院后治疗医院出具的休养天数，遇国家法定节假日不予扣减。
- 若治疗结束后受害者无正当理由拒绝出院或无相关证明擅自休养，将不予计算误工费。
二、误工费的计算方式
误工时间确定后，接下来是计算误工费的具体金额。计算方法如下：
有固定收入者：
- 误工费按照实际减少的收入计算。受害者需提供所在单位出具的误工证明，明确误工时间及收入减少的具体金额。
- 计算公式：\(误工费 = 误工收入（天/月/年）\\times 误工时间\)
- 示例：若月工资为6000元，因交通事故误工3个月且单位停发工资，则误工费为\(6000元/月 \\times 3月 = 18000元\)。
无固定收入者：
- 若能证明最近三年平均收入，则按此计算。公式为：\(误工费 = 最近三年平均年收入 \\div 365 \\times 误工天数\)。
- 若不能证明最近三年平均收入，则参照受诉法院所在地或事故发生地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，当地建筑行业平均工资50000元/年，误工90天，则误工费约为\(50000元/年 \\div 365天 \\times 90天 \\approx 12328.77元\)。
三、实际应用与地区差异
- 误工费的赔偿标准受地区、行业、受害者具体收入情况等多种因素影响。大城市或高收入行业的误工费标准可能较高。例如，大城市普通行业误工费每日可能达150到200元，而中小城市则为100到150元左右。具体数额需结合受害者实际情况判断。
四、注意事项与证据要求
- 在主张误工费赔偿时，受害者必须提供充分证据支持其请求。这些证据包括但不限于劳动合同、工资流水、医疗机构出具的休假证明和误工证明等。
- 若受害者无法提供足够证据证明误工时间和收入状况，可能会影响赔偿金额。
总结与建议：
被人撞后，误工费的赔偿天数需根据受害者的实际误工时间和收入状况来综合确定。在处理此类赔偿问题时，建议你：
- 及时收集并保存所有相关的医疗文件和收入证明材料，包括工资单、银行流水、税单、医生的诊断书、病假条或建议休息的证明等。
- 尝试与涉事方或其保险公司进行协商，提出合理的误工费请求。
- 若协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自身权益。在此过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。