关于“误工费一周算几天”的问题，其实并没有一个固定的答案，因为误工费的计算天数并不是简单地按周来计算的，而是依据多个因素综合判定。
核心结论：误工费的天数通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。具体来说：
若受害人住院治疗：误工时间从受伤之日起计算至出院医嘱建议的休息截止日期。比如，如果受害人住院7天，出院后医嘱建议休息3天，那么误工天数就是10天。
若受害人未住院治疗：则以医疗机构出具的休假证明为准。比如，医生开具了为期7天的病假条，那么误工天数即为7天。
若受害人因伤致残持续误工：误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，如果受害人在定残前一直无法正常工作，那么误工天数将一直计算到定残日的前一天。
因此，误工费一周算几天并不是固定的，而是需要根据受害人的实际情况和医疗机构出具的证明来确定。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。