被人打了之后，误工费的计算并不是固定的“多少钱一天”，而是需要根据受害者的实际收入情况来确定。以下是我从不同角度为你详细分析误工费的计算方式：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指因他人侵权行为导致受害者无法正常工作，从而造成的收入损失。这种损失应当由侵权人进行赔偿。

2. 误工费的计算依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。即，误工费 = 实际收入损失（日工资 × 误工天数）。这里的日工资通常是根据受害者上一年度的平均收入来计算的，如果受害者无法提供上一年度的收入证明，也可以参考同行业或相似岗位的平均工资。
   • 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 具体计算示例：

   • 假设受害者有固定收入，月工资为6000元，因被打导致误工15天，则误工费 = 6000元/月 ÷ 30天 × 15天 = 3000元。
   • 如果受害者无固定收入，且无法提供最近三年的平均收入证明，但所在行业上一年度职工的平均工资为8000元/月，误工15天，则误工费可参照该标准计算为 = 8000元/月 ÷ 30天 × 15天 ≈ 4000元（具体数额可能因地区和行业差异而有所不同）。

4. 注意事项：

   • 在计算误工费时，需要确保提供的收入证明是真实有效的，否则可能影响赔偿金额的认定。
   • 如果受害者因伤致残持续误工，误工时间应计算至定残日前一天，这需要专业的医疗鉴定机构出具证明。
   • 在实际操作中，误工费的计算可能还涉及税收、社保等扣除项目，需要根据具体情况进行调整。

总结与建议：被人打了之后，误工费的计算并不是简单的“多少钱一天”，而是需要根据受害者的实际收入情况和误工时间来确定。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时收集相关证据（如收入证明、医疗证明等），并咨询专业律师以获取更准确的赔偿计算和建议。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。