关于被打轻伤误工费要赔多少天的问题，这并非一个固定的数值，而是需要根据受害者的实际误工时间来确定。以下是我从多个角度为你详细分析：
误工时间的确定原则：
- 误工时间通常是根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这意味着，如果医疗机构出具了需要休息一段时间的证明，那么这段时间就应被视为误工时间。
- 在某些情况下，如果受害者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这通常适用于伤势较为严重，且需要较长时间恢复的情况。
误工费的计算方式：
- 误工费是根据受害者的误工时间和收入状况来确定的。具体来说，误工费=误工时间×每日收入。
- 如果受害者有固定收入，那么每日收入就是其实际日工资。如果受害者没有固定收入，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
计算公式示例：
- 假设受害者每日工资为300元，误工时间为30天，那么误工费就是300元/天 × 30天 = 9000元。
实际案例中的考虑因素：
- 在实际案例中，除了考虑医疗机构的证明和受害者的收入状况外，还需要考虑其他可能影响误工时间的因素，如受害者的年龄、身体状况、工作性质等。
- 例如，一个年轻、身体健康的受害者可能恢复得更快，误工时间可能相对较短；而一个年老、身体状况不佳的受害者可能需要更长的恢复时间，误工时间可能相对较长。
法律建议：
- 如果你或他人遭遇了被打轻伤的情况，并因此产生了误工费，建议首先收集好相关证据，如医疗机构的证明、工资单等，以便在后续的法律程序中证明误工时间和收入状况。
- 同时，建议及时咨询专业律师，以便更准确地评估误工费和其他相关损失，并制定合适的法律策略。
总结来说，被打轻伤误工费要赔多少天并没有一个固定的答案，而是需要根据受害者的实际误工时间、收入状况以及其他相关因素来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。