结论：公司法人侵占85万，可能构成职务侵占罪，具体判刑需根据案件具体情况，如侵占手段、是否退赃、是否有自首或立功情节等，在法定刑幅度内进行裁量。一般来说，职务侵占数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
分析说明：
罪名认定：
- 公司法人侵占公司财产，若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这是根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来认定的。
量刑标准：
- 职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占的数额以及案件的具体情节。根据相关司法解释，职务侵占数额在6万元以上的，应认定为“数额较大”；数额在100万元以上的，应认定为“数额巨大”。
- 对于“数额较大”的职务侵占，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对于“数额巨大”的职务侵占，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
具体判刑因素：
- 侵占手段：如果法人采用欺骗、胁迫等恶劣手段侵占公司财产，可能会加重刑罚。
- 是否退赃：如果法人在案发后能够积极退赃，减少公司损失，可能会从轻或减轻处罚。
- 自首或立功情节：如果法人有自首或立功表现，根据法律规定，可以从轻或减轻处罚。
案例参考：
- 在实际司法实践中，法院会综合考虑上述因素，对法人进行量刑。例如，如果法人侵占85万，但案发后积极退赃，且有自首情节，法院可能会在法定刑幅度内从轻或减轻处罚。
特殊场景：
- 如果法人侵占公司财产的行为同时构成其他犯罪，如诈骗罪、挪用资金罪等，法院可能会根据数罪并罚的原则进行判决。
行动建议：
- 如果您或您所在的公司遇到类似情况，建议立即收集相关证据，如财务记录、合同、转账凭证等，以便在后续的法律程序中证明法人的侵占行为。
- 同时，建议尽快咨询专业律师，以便根据案件具体情况制定合适的法律策略，维护公司合法权益。
法律背景：
- 职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪名旨在保护公司、企业的财产权益，维护市场经济秩序。
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