侵占公司财产32万，依据《刑法》相关规定，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并可以并处没收财产。具体分析如下：

一. 职务侵占罪的定罪与量刑

1. 法律依据：根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2. 数额认定：在此案例中，侵占公司财产32万，属于“数额巨大”的情形，因此，依法应处三年以上十年以下有期徒刑。

二. 量刑的考虑因素

1. 退赃与认罪态度：如果犯罪嫌疑人能够主动退还赃款，或者在案件审理过程中表现出良好的认罪态度，这些都可能成为量刑时减轻处罚的考虑因素。
2. 其他情节：量刑时，法院还会综合考虑犯罪的具体情节，如是否有自首、立功等情节，以及犯罪人的主观恶性和社会危害性等。

三. 公司的后续处理

1. 报案与配合调查：公司一旦发现职务侵占行为，应立即报案，并配合公安机关的调查工作，提供相关证据。
2. 附带民事诉讼：若经司法机关判定犯罪事实属实，公司可以提起附带民事诉讼，要求犯罪行为人归还被侵占的财物或者给予相应的赔偿。

综上所述，侵占公司财产32万，依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并可以并处没收财产。具体量刑还需根据犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况以及其他犯罪情节来综合考量。同时，公司也应积极采取措施，配合调查并寻求法律途径维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。