针对催债信息发到公司的情况，可以按照以下步骤处理：

1. 核实信息真实性
   首先需确认催债信息的真实性。若信息内容属实（例如确实存在未清偿的债务），需进一步核实债权人身份、债务金额及合法性。若信息不实（如虚假债务、诈骗信息），则可能涉及侵犯名誉权或骚扰行为，需采取不同应对措施。

2. 区分债务性质

   • 个人债务：若债务属于个人行为（如信用卡欠款、私人借款），与公司无关，债权人无权向公司追讨。此时可明确告知对方“债务与公司无关，请通过合法途径联系债务人本人”，并保留书面沟通记录。
     
   • 公司债务：若债务因公司经营产生（如供应商货款、贷款），需由公司财务或法务部门介入，核实债务合同、还款记录等，与债权人协商还款计划或通过法律途径解决。

3. 应对不当催收行为
   若债权人通过频繁电话、短信、邮件或上门骚扰公司员工、客户，甚至在公共场合张贴催债信息，可能构成《民法典》第1024条规定的“侵犯名誉权”或《治安管理处罚法》第42条规定的“骚扰行为”。此时可：

   • 收集证据：保存催债记录（如短信、邮件、录音）、证人证言等；
     
   • 正式函告：通过律师函要求对方立即停止侵权行为，并消除影响；
     
   • 报警或诉讼：若行为严重，可向公安机关报案或向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

4. 内部沟通与预防

   • 告知员工：若催债信息涉及员工个人债务，建议员工主动与债权人沟通，避免影响公司正常运营；
     
   • 完善制度：公司可制定《债务处理流程》，明确债务核实、沟通、法律应对等环节的责任人，减少类似风险。

温馨提示：若催债信息已对公司造成实际损失（如客户流失、商誉受损），建议尽快委托律师介入，通过法律途径维护权益。如有具体案例或细节需要分析，可直接向我咨询。