针对您提出的“工伤复工让提前一天去培训怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤复工前的培训是用人单位为了确保您能够安全、有效地返回工作岗位而采取的重要措施。这种培训不仅有助于您重新熟悉工作环境和操作流程，还能提高您的安全意识，预防未来可能发生的事故。因此，当用人单位要求您提前一天去参加培训时，这通常是出于对您安全和工作效率的考虑。
针对这一要求，您可以采取以下步骤：
确认培训安排：
- 与用人单位的人力资源部门或相关负责人联系，确认培训的具体时间、地点和内容。
- 了解培训是否包含您需要特别关注的方面，如岗位安全生产必知必会、相关法律法规等。
评估个人情况：
- 根据自己的伤情恢复情况和医生的建议，评估自己是否适合参加培训。
- 如果您认为需要更多时间恢复或准备，可以与用人单位协商调整培训时间。
准备相关材料：
- 根据培训要求，准备可能需要的材料，如身份证明、工伤证明、医疗记录等。
- 确保这些材料齐全且有效，以便在培训过程中顺利使用。
参加培训并认真学习：
- 按照安排的时间和地点参加培训。
- 认真学习培训内容，特别是与岗位安全相关的部分。
- 积极参与讨论和互动，提出自己的疑问和见解。
关注培训后的安排：
- 了解培训结束后用人单位对您的复工安排，包括岗位调整、工作时间等。
- 如果您对复工安排有任何疑问或不满，及时与用人单位沟通并寻求解决方案。
额外建议：
- 保持沟通：与用人单位保持密切沟通，及时了解培训和其他复工相关事宜的最新动态。
- 关注安全：在培训过程中和复工后，始终将安全放在首位，遵守用人单位的安全规定和操作流程。
- 寻求支持：如果您在培训或复工过程中遇到任何困难或问题，不要犹豫，及时向用人单位或相关部门寻求支持和帮助。
总之，工伤复工前的培训是用人单位为了保障您的安全和工作效率而采取的重要措施。当用人单位要求您提前一天去参加培训时，您应该积极配合并认真准备，以确保自己能够顺利、安全地返回工作岗位。