您好，关于国有企业社会化管理以后退休职工慰问的规定，这主要依据地方性的具体政策来执行，不同地区可能会有所差异。不过，我可以以无锡市为例，给您详细介绍一下相关的慰问规定，这也能为您提供一个参考框架。
在无锡市，根据《无锡市纳入社会化管理退休人员走访慰问工作试行办法》，纳入社会化管理的退休人员可以享受多种形式的慰问，具体包括：
住院慰问：对于在无锡市定点医疗机构住院治疗，且单次住院个人现金支付金额在一定范围内的退休人员，会给予住院慰问金。
重病慰问：针对患有严重疾病，住院个人现金支付金额达到较高标准的退休人员，提供重病慰问金。
特困慰问：对于生活特别困难的退休人员，如因高龄、空巢、失能、重度残疾或长期患病等原因造成生活困难的，会进行特困慰问。
敬老节慰问：在敬老节期间，对达到一定年龄的退休人员发放敬老节慰问金。
吊唁慰问：对于亡故的退休人员，会向其家属提供吊唁慰问。
每种慰问形式都有明确的对象、标准和发放流程。例如，住院慰问和重病慰问有具体的金额标准，特困慰问则根据退休人员的实际困难情况进行统筹安排。慰问金的发放通常由街道（镇）、社区（村）退管服务机构负责，经过申报、审核后发放给符合条件的退休人员。
此外，无锡市还规定了慰问资金的管理方式，确保资金使用的透明和合规。各类走访慰问资金的申报、审核、公示、发放都必须按规定进行，并原则上使用银行打卡形式发放，以确保慰问金能够及时、准确地到达退休人员手中。
需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有所不同，包括慰问的对象、标准、发放流程以及资金管理方式等。因此，如果您想了解您所在地区的具体规定，建议您咨询当地的人力资源社会保障局或相关退管服务机构，他们能够提供最准确、最权威的信息。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。