您好，关于您提出的“工伤认定受理通知书是否必须送达”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，工伤认定受理通知书是社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，对申请进行初步审查并决定受理时，向申请人发出的正式通知。这一通知书不仅确认了申请已经被受理，还明确了后续工伤认定流程的相关事项，对申请人来说具有非常重要的意义。
关于工伤认定受理通知书的送达问题：
根据相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应当将工伤认定受理通知书送达给申请人。这是确保申请人了解申请状态、准备后续材料以及参与后续流程的重要环节。送达方式通常包括直接送达、邮寄送达等，以确保申请人能够及时收到。
为什么必须送达：
保障申请人权益：送达工伤认定受理通知书是保障申请人知情权的重要体现。申请人有权知道自己的申请是否已经被受理，以及后续需要做什么。
确保流程透明：送达通知书有助于确保工伤认定流程的透明性。申请人可以了解整个流程的进展情况，并在必要时进行监督或提出异议。
作为后续流程的依据：工伤认定受理通知书也是后续工伤认定决定、待遇支付等流程的重要依据。如果申请人没有收到通知书，可能会影响其后续权益的享受。
关于送达时限：
虽然具体的送达时限可能因地区或具体规定而有所不同，但一般来说，社会保险行政部门会在受理申请后的一定时间内（如几个工作日内）将工伤认定受理通知书送达给申请人。如果因特殊情况无法及时送达，也会及时通知申请人并说明原因。
关于口头传达的问题：
工伤认定决定（包括受理通知书）是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据。因此，这些决定必须以书面方式送达，以确保其法律效力、准确性和可追溯性。口头传达无法满足这些要求，因此是不被允许的。
综上所述，工伤认定受理通知书是必须送达给申请人的，这是保障申请人权益、确保流程透明以及作为后续流程依据的重要环节。如果您在申请工伤认定过程中没有收到受理通知书，建议您及时与社会保险行政部门联系并询问原因。