针对您提出的“肋骨骨折怎样做劳动能力鉴定”的问题，以下是一个详细且条理清晰的解答：
一、劳动能力鉴定的前提与流程
工伤认定：
- 劳动能力鉴定必须以工伤认定为前提。若您因工作原因导致肋骨骨折，首先需要由单位或您本人（若单位未及时申请）在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
鉴定流程：
- 提出申请：工伤认定后，您或您的单位需向市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请及相关资料，如工伤认定决定书、医学诊断证明等。
- 审核受理：委员会将对申请材料进行审核，若材料不全或不符合要求，会及时通知您补充。
- 组织鉴定：委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时会委托医疗机构协助诊断。
- 作出结论：根据专家组的意见，委员会将作出鉴定结论，并在规定时间内送达给您和您的单位。
二、劳动能力鉴定的时机与标准
鉴定时机：
- 劳动能力鉴定通常在治疗伤情相对稳定后进行。对于肋骨骨折，这通常是受伤后3-6个月左右，但具体时间需结合您的实际恢复情况确定。
鉴定标准：
- 鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准进行。对于肋骨骨折，可能的鉴定结论包括：
- 十级伤残：若骨折愈合良好，对胸廓稳定性及呼吸功能等无明显影响，可能被鉴定为十级伤残。
- 不构成伤残等级：若骨折轻微且恢复极佳，无后遗症或功能受限，则可能不构成伤残等级（但这种情况较为少见）。
- 更高伤残等级：若骨折数量多、愈合情况差或导致胸廓畸形等严重后果，可能被鉴定为九级或八级伤残。
三、影响劳动能力鉴定的因素
伤情严重程度：
- 骨折的位置、数量以及是否伴有并发症（如气胸、血胸等）都会影响鉴定结果。
治疗康复情况：
- 及时有效的治疗和顺利的康复过程有助于恢复劳动能力，从而可能影响鉴定等级。
个人工作性质：
- 轻体力工作可能更容易适应骨折后的身体状况，而重体力劳动则可能需要更长时间的恢复和更高的身体条件。
四、劳动能力鉴定结果的影响
十级伤残待遇：
- 若被鉴定为十级伤残，您将享受一次性伤残补助金（通常为7个月的本人工资），并在合同期满或解除时由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。
未构成伤残等级：
- 若未构成伤残等级，您仍可享受工伤医疗待遇，如治疗费用报销、停工留薪期内原工资福利待遇不变等。
五、建议与注意事项
寻求专业帮助：
- 在进行劳动能力鉴定时，建议寻求专业医疗机构的帮助进行详细检查和评估，以确保鉴定的准确性和公正性。
了解具体流程和标准：
- 咨询当地劳动保障部门或相关机构，了解具体的鉴定流程和标准，以便更好地准备申请材料和应对鉴定过程。
保留完整证据材料：
- 在申请工伤鉴定时，务必提供完整的医学证明和相关证据材料，如诊断书、影像资料、治疗记录等，以便准确评定伤残等级。
咨询专业律师：
- 如有需要，建议咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到妥善维护。
希望以上解答能够帮助您更好地了解肋骨骨折后的劳动能力鉴定流程和相关待遇。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。