结论：公司是否会因网贷电话打到公司而开除你，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，它取决于多个因素，包括公司的规章制度、你的劳动合同内容、网贷电话的性质以及公司的具体处理方式等。以下我会从多个角度为你详细分析。

1. 公司规章制度与劳动合同：

   • 首先，你需要查看公司的规章制度以及你与公司签订的劳动合同中，是否有关于员工私人债务问题影响到工作时应如何处理的相关规定。如果规章制度或劳动合同中明确规定了因私人债务问题（如网贷电话频繁打到公司）影响到工作秩序或公司形象时，公司有权解除劳动合同，那么公司可能会依据这些规定来处理。
   • 然而，如果规章制度或劳动合同中没有此类明确规定，或者规定较为模糊，那么公司就不能仅凭网贷电话打到公司这一理由就随意开除你。

2. 网贷电话的性质与影响：

   • 网贷电话打到公司，如果只是偶尔发生，且并未对公司的工作秩序或形象造成实质性影响，那么公司通常不会因此开除你。毕竟，员工的私人债务问题并不直接等同于工作能力或工作态度的问题。
   • 但如果网贷电话频繁打到公司，甚至影响到公司的正常运营或形象，那么公司可能会认为你的行为已经违反了公司的规章制度或劳动合同中的相关规定，从而考虑采取相应的纪律处分措施，包括开除。

3. 公司的具体处理方式：

   • 即使网贷电话打到了公司，公司也通常会先与你进行沟通，了解具体情况，并尝试通过协商解决问题。毕竟，开除员工对于公司来说也是一项较为严厉的处罚措施，需要谨慎对待。
   • 如果公司决定采取纪律处分措施，包括开除，那么它必须确保这一决定符合公司的规章制度、劳动合同以及相关法律法规的规定。否则，公司可能会面临法律纠纷和赔偿风险。

4. 法律建议：

   • 如果你担心网贷电话打到公司会影响到你的工作，建议你先与公司进行沟通，说明情况，并尝试与公司协商解决方案。例如，你可以与公司约定在特定时间内不接听私人电话，或者将网贷电话转接至你的私人手机等。
   • 同时，你也应该积极与网贷机构沟通，尽快解决债务问题，避免网贷电话继续打到公司。如果网贷机构存在违规催收行为（如频繁骚扰、威胁等），你可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

后续行动建议：

• 仔细审查公司的规章制度和劳动合同，了解其中关于员工私人债务问题的相关规定。
• 与公司进行积极沟通，说明情况并尝试协商解决方案。
• 积极与网贷机构沟通，尽快解决债务问题，避免进一步骚扰。
• 如果公司采取不当措施或存在违规行为，及时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。