拥有老板的身份证信息，在拖欠工资的情况下，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以携带老板的身份证复印件（或相关信息）以及能证明劳动关系和拖欠工资的证据（如劳动合同、工资条、工作证等），前往当地劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。如果老板拒不支付，劳动监察部门还可以对其进行行政处罚。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、老板的身份证信息（或用人单位的工商登记信息）、相关证据材料等。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行裁决，如果裁决支持你的诉求，老板需要履行裁决结果，支付拖欠的工资。

3. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 在提起诉讼时，你需要准备起诉状、老板的身份证信息（或用人单位的工商登记信息）、相关证据材料等。
   • 人民法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，老板需要履行判决结果，支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 确保证据充分：无论是投诉、仲裁还是诉讼，都需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实。因此，你需要妥善保管与劳动关系和工资支付相关的证据材料。
• 及时行动：一旦发现老板拖欠工资，你应该尽快采取行动，以免超过法定的投诉、仲裁或诉讼时效。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或者遇到复杂情况，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分维护。

另外，虽然拥有老板的身份证信息有助于你维护自己的权益，但你也应该尊重他人的隐私权，不得将身份证信息用于非法用途。在采取法律措施时，请确保你的行为合法合规。