关于您提出的“上厕所被老板看了，能否立案”的问题，这并非一个简单的“能”或“不能”的答案，而是需要结合具体情况来综合分析。

1. 从法律构成要件的角度分析：

   • 立案通常要求存在明确的犯罪事实和需要追究刑事责任的犯罪嫌疑人。在您所描述的情况中，关键在于老板的行为是否构成了对您的隐私权的侵犯，并且这种侵犯是否达到了刑事犯罪的程度。
   • 隐私权是公民的基本权利之一，受到法律的保护。如果老板的行为确实侵犯了您的隐私权，比如通过偷窥、偷拍等方式，那么这种行为可能是违法的。然而，要构成刑事犯罪，还需要满足一定的条件，如行为的严重性、社会危害性等。

2. 从实际案例和司法实践的角度分析：

   • 在实践中，类似的情况往往被视为民事纠纷或行政违法行为，而非刑事犯罪。这主要是因为，虽然老板的行为可能侵犯了您的隐私权，但通常这种侵犯并不足以构成刑事犯罪的严重程度。
   • 如果老板的行为确实给您造成了严重的精神损害或其他损失，您可以通过民事诉讼的方式要求老板承担赔偿责任。同时，如果老板的行为违反了治安管理处罚法等相关规定，您也可以向公安机关报案，要求对老板进行行政处罚。

3. 从您的具体行动建议角度分析：

   • 收集证据：首先，您需要尽可能收集能够证明老板侵犯您隐私权的证据，如监控录像、证人证言等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
   • 咨询专业律师：在收集到一定证据后，我建议您咨询一位专业的律师，特别是擅长处理隐私权纠纷和刑事案件的律师。律师可以根据您的具体情况和证据，为您提供更详细的法律建议和诉讼策略。
   • 考虑报案或起诉：根据律师的建议和您的具体情况，您可以考虑向公安机关报案或向法院提起民事诉讼。如果老板的行为确实构成了刑事犯罪或给您造成了严重损失，那么通过法律途径维护自己的权益是合理的选择。

总结来说，上厕所被老板看了这一行为本身并不直接构成刑事犯罪，但是否能立案取决于老板行为的具体性质、严重程度以及您能否提供足够的证据来支持您的主张。我建议您先收集证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。