家里人手术请假是合理的，但具体请假天数和请假类型需根据所在单位的规章制度、地方性法规以及具体情况来决定。以下是从不同角度为您详细分析：
一、单位规章制度与请假政策
企业规定：
- 不同企业有不同的请假条款，可能包括专门针对家庭成员重大疾病或手术的请假政策。您应首先查阅员工手册或相关规章制度，了解具体的请假天数和申请流程。
请假类型：
- 事假：这是最常见的请假方式，批准的天数取决于单位的管理态度和工作安排。通常，根据工作的繁忙程度和员工平时的工作表现来决定，短则3-5天，长则可达10天甚至更多。
- 带薪年假：如果您有未休完的带薪年假，也可以利用这段时间来照顾家人。年假天数根据工作年限确定（工作满1年不满10年的为5天，已满10年不满20年的为10天，已满20年的为15天）。
- 其他带薪假：如“家庭关怀假”等特殊假期，您可根据单位规定申请相应天数的假期。
二、地方性陪护假政策
陪护对象与条件：
- 职工的直系亲属（包括配偶、子女、父母等）因病需要住院治疗或病情危重需要陪护时，职工可以申请陪护假。
陪护期限与工资待遇：
- 陪护假的期限一般不超过15天，但如有特殊情况，可向用人单位提出申请并经批准后适当延长。
- 职工在陪护期间，用人单位应按照正常工作期间的工资待遇支付工资。
具体地区的陪护假规定：
- 例如，黑龙江省规定独生子女每年累计20日，非独生子女每年累计10日；四川省规定独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日；北京市规定独生子女每年获得累计不超过10个工作日的护理假。
陪护假的申请与审批：
- 您需提前向用人单位提出陪护假申请，并提供相关证明材料，如医院通知、手术证明等。在同一年度内，陪护假可多次申请，但累计天数有限制（一般不超过30天）。
三、法律保障与特殊情况
- 虽然我国法律没有明确规定家人做手术的具体请假天数，但在实践中，有些地区或单位可能会参照丧假的相关规定（一般为3天左右），并根据具体情况进行适当调整。
- 对于家人的手术属于罕见病、高风险手术或术后需要长期照顾等特殊情况，您可以提供医疗证明、医生建议等材料，向单位说明情况并申请更长时间的假期。单位在考虑到实际情况后，一般会酌情批准。
四、实际操作建议
提前沟通：
- 在请假前，建议您提前与单位沟通，了解相关规定和流程，以便顺利获得假期。
准备证明材料：
- 根据单位要求，准备相关证明材料，如医院通知、手术证明、亲属关系证明等。
工作交接：
- 在请假前，尽量将手头工作妥善安排，如委托同事代为处理紧急事务、与团队同步项目进度并制定应急计划等，以减少对工作的影响。
保持沟通：
- 在请假期间，保持手机畅通，如有紧急事项可随时联系，体现对工作的责任感。
总结：家里人手术请假是合理的，但具体请假天数和请假类型需根据单位规章制度、地方性法规以及具体情况来决定。建议您提前与单位沟通、准备相关证明材料、妥善安排工作交接，并在请假期间保持沟通。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。