结论前置：面对老板保险箱有钱却不发工资的情况，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 尝试与老板协商：

   • 首先，你可以尝试与老板进行友好、理性的沟通，了解不发工资的具体原因，并表达你的诉求和期望。在协商过程中，保持冷静和礼貌，尽量以解决问题为导向，避免情绪化的冲突。

2. 向劳动监察部门投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明你的诉求。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来维护劳动者的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后老板仍不履行支付工资的义务，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，并请求法院判决老板支付工资及可能的赔偿金。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等。这些证据将是你维护自己权益的重要依据。
• 如果老板的行为涉嫌恶意拖欠工资或逃匿等违法行为，你还可以向公安机关报案，寻求刑事法律的帮助。

面对老板拖欠工资的情况，你有多种途径来维护自己的合法权益。请根据你的具体情况选择合适的途径，并务必保留好相关证据。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。