公司倒闭解散员工赔偿问题，股东是否承担责任并非一概而论，而是取决于多种因素。以下从不同角度进行分析：

1. 一般情况下的股东责任

   • 在有限责任公司和股份有限公司中，股东的责任通常是有限的。股东以其认缴的出资额（有限责任公司）或认购的股份（股份有限公司）为限对公司承担责任。这意味着，只要股东已经足额缴纳了出资，且没有其他违法行为，公司倒闭时，股东通常不需要再额外承担员工赔偿的责任。公司的债务，包括员工赔偿，应由公司的全部财产来承担。

2. 股东未履行或未全面履行出资义务的情况

   • 如果股东未按公司章程规定按时、足额缴纳出资，那么在公司倒闭时，股东需要补足出资部分，这部分资金将用于清偿公司的债务，包括员工赔偿。这是股东因其未履行出资义务而应承担的法律责任。

3. 股东抽逃出资的情况

   • 股东在公司成立后抽逃出资是违法行为。如果股东抽逃了出资，那么在公司倒闭无法清偿债务时，股东需要返还抽逃的出资，并在抽逃出资的本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。这同样适用于员工赔偿的清偿。

4. 股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情况

   • 如果股东过度控制公司，导致公司失去独立法人资格，沦为股东的工具，即所谓的“滥用公司法人独立地位和股东有限责任”，那么法律将“刺破公司面纱”，要求股东对公司债务承担连带责任。在这种情况下，股东也需要对员工赔偿承担连带责任。

5. 清算义务人的责任

   • 清算义务人（如有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东）有义务在公司倒闭时及时组成清算组进行清算。如果清算义务人未及时履行清算义务，导致公司财产损失，那么他们需要在造成损失的范围内对公司债务承担赔偿责任。这同样适用于员工赔偿的清偿。

法律建议：

• 对于股东而言，应确保按时、足额缴纳出资，避免抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，以减少潜在的法律责任。
• 在公司面临倒闭风险时，股东应积极参与清算过程，确保公司财产的合理分配和债务的清偿，包括员工赔偿的支付。
• 如果股东对公司的债务或员工赔偿问题存在疑虑或争议，应及时咨询专业律师，以了解自身的法律责任和权益。

可能产生的法律后果：

• 如果股东未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任或未履行清算义务，那么他们可能需要承担额外的赔偿责任，包括员工赔偿的清偿。
• 在极端情况下，如果股东的行为构成犯罪（如职务侵占、挪用资金等），他们还可能面临刑事责任的追究。

综上所述，公司倒闭解散员工赔偿问题中股东的责任取决于多种因素。股东应遵守法律法规，规范公司治理结构，确保出资义务的履行，并在公司面临倒闭风险时及时采取合法有效的措施进行清算和处理。如有任何疑问或争议，建议直接向我咨询。