结论概述：公司倒闭解散时，员工工资的支付责任原则上由公司承担，但在特定情况下，股东也可能需要承担一定的责任。这主要取决于股东是否存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等行为。

详细分析：

1. 公司责任：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司作为独立的法人实体，应当以其全部财产对公司的债务承担责任。这包括员工工资、社保等劳动报酬的支付。
   • 当公司倒闭解散时，公司应当依法进行清算，清算过程中需要优先支付员工工资等劳动报酬。如果公司财产不足以支付全部债务，包括员工工资，那么员工工资的支付将受到一定影响，但公司仍需在清算范围内尽力支付。

2. 股东责任：

   • 一般情况下，股东以其出资额为限对公司承担责任，即股东有限责任原则。这意味着股东不需要用个人财产来承担公司的债务，除非存在特定情况。
   • 特定情况下的股东责任：如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，如虚假出资、抽逃出资、未履行或未全面履行出资义务等，那么股东可能需要对公司债务承担连带责任。这包括员工工资的支付责任。
   • 一人有限责任公司中的股东责任：在一人有限责任公司中，如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，那么股东应当对公司债务承担连带责任。这也适用于员工工资的支付责任。

法律建议：

• 对于员工：如果公司倒闭解散且未能支付员工工资，员工可以向公司清算组申报债权，要求在公司清算财产范围内优先支付工资。同时，员工也可以关注股东是否存在上述特定行为，如果存在，可以向法院提起诉讼，要求股东承担连带责任。
• 对于股东：作为股东，应当遵守法律法规和公司章程的规定，履行出资义务，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务。否则，可能需要承担不必要的法律责任。

可能后果：

• 如果公司财产不足以支付员工工资，员工可能面临工资无法全额支付的风险。
• 如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，股东可能需要承担连带责任，包括用个人财产来支付员工工资等公司债务。

举例说明：

假设某公司因经营不善倒闭解散，公司财产不足以支付全部员工工资。如果股东不存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，那么员工工资的支付将受到公司财产不足的限制。但如果股东存在虚假出资、抽逃出资等行为，那么员工可以向法院提起诉讼，要求股东承担连带责任，用个人财产来支付员工工资。

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