合同中约定的季度价并非绝对不能调整，是否可以调整主要取决于合同的具体条款以及相关法律法规的规定。以下从几个方面为你详细分析：
一、合同约定优先
明确约定调整机制：如果合同中明确约定了季度价的调整机制，比如根据市场价格波动、成本变化等因素进行定期或不定期的调整，那么双方应当按照合同约定执行。这种情况下，季度价的调整是合法且有效的。
未约定调整机制：如果合同中没有明确约定季度价的调整机制，那么季度价是否可以调整就需要根据合同的其他条款以及相关法律法规进行判断。
二、法律法规的考量
公平原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。如果由于市场环境变化、成本大幅上升等原因，继续按照原季度价执行显失公平，那么一方可以请求变更或解除合同，或者要求调整季度价。
情势变更原则：在合同履行过程中，如果出现了不可预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方明显不公平或者不能实现合同目的，那么受不利影响的一方可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。这也可以作为调整季度价的法律依据。
三、实际操作建议
审查合同条款：首先，你需要仔细审查合同中的相关条款，特别是关于价格调整、变更和解除合同的条款，以确定双方的权利和义务。
与对方协商：如果合同中没有明确约定季度价的调整机制，或者你认为继续按照原季度价执行显失公平，那么你可以与对方进行协商，寻求达成一致的调整方案。
寻求法律途径：如果协商不成，你可以考虑通过法律途径解决争议。比如，你可以向人民法院提起诉讼，请求变更或解除合同，或者要求调整季度价。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明继续按照原季度价执行显失公平或者符合情势变更的原则。
四、风险提示
合同风险：在签订合同时，务必明确约定季度价的调整机制以及其他相关条款，以降低合同风险。如果合同条款模糊不清或者存在漏洞，可能会给双方带来不必要的争议和损失。
法律风险：在调整季度价时，务必遵守相关法律法规的规定，确保调整行为的合法性和有效性。如果违反法律法规的规定进行价格调整，可能会面临法律制裁和声誉损失等风险。
作为武侠律师，我建议你，在处理合同纠纷时，务必保持冷静和理性，通过合法途径解决争议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。