财务人员在此情形下可能需承担的责任需分情况讨论，具体如下：

1. 若财务人员对“开发票套现”行为完全不知情
   根据《刑法》第201条关于逃税罪、第163条关于非国家工作人员受贿罪等条款，以及《发票管理办法》中关于虚开发票的规定，若财务人员能证明自身对领导指使的“套现”行为完全不知情（例如无证据显示其参与策划、未实际操作资金流转、未从中获利等），则一般不构成共同犯罪。但需注意：

   • 若财务人员仅“形式上”不知情（如领导以“走账”“冲业绩”等理由欺骗，但财务人员未履行基本审核义务），仍可能因“疏忽大意”被认定为存在过错，需承担行政责任（如税务机关处罚）或民事赔偿责任（如公司损失追偿）。
     
   • 实践中，财务人员作为专业岗位，对发票合规性、资金用途等负有更高注意义务，完全“不知情”的举证难度较高。

2. 若财务人员“应当知情”或“实际知情”

   • 刑事责任：若财务人员明知领导通过虚开发票套取现金（如发票内容与实际业务不符、资金流向异常等），仍协助操作（如签字、转账、保管现金等），则可能构成共同犯罪，具体罪名取决于套现目的：
     
     • 若套现用于逃避税款，可能涉嫌逃税罪（共犯）；
       
     • 若套现用于行贿、挪用资金等，可能涉嫌行贿罪、挪用资金罪等（共犯）；
       
     • 若套现无合法目的，仅非法占有公司财产，可能涉嫌职务侵占罪（共犯）。
       
   • 行政责任：即使不构成犯罪，财务人员作为直接操作人，可能因违反《发票管理办法》被税务机关处以罚款（如虚开发票可处50万元以下罚款）、吊销会计从业资格等。
     
   • 民事责任：公司有权要求财务人员赔偿因违规操作导致的损失（如补缴税款、罚款、声誉损失等）。

3. 关键自救建议

   • 立即取证：保留与领导的沟通记录（如邮件、微信）、发票原件、资金流转凭证等，证明自身对“套现”行为不知情或曾提出异议。
     
   • 主动报告：若已意识到风险，应向公司高层或监管部门（如税务局）举报，避免被认定为“共同隐瞒”。
     
   • 拒绝配合：未来若领导再次要求类似操作，务必明确拒绝并留存证据（如书面拒绝函、录音等）。

总结：财务人员的责任取决于其主观明知程度与客观参与行为。若完全不知情且无过错，可主张免责；若存在疏忽或实际参与，则可能面临刑事、行政、民事三重责任。建议尽快评估自身行为性质，必要时通过法律程序降低风险。如有具体证据或细节，可进一步向我咨询。