结论：朋友离职后是否还会因公司从事的灰产被查到，取决于多个因素，包括其参与程度、是否知情、公司行为是否被调查以及相关证据的收集情况等。以下是对这些因素的详细分析：

1. 参与程度与知情情况：

   • 如果朋友在公司从事灰产期间，并未直接参与相关违法活动，且对公司的违法行为毫不知情，那么其被查处的风险相对较低。
   • 然而，如果朋友直接参与了灰产活动，或者虽然未直接参与但对公司的违法行为有所知情，那么其可能面临被调查甚至法律追究的风险。

2. 公司行为是否被调查：

   • 如果公司从事的灰产行为未被相关部门发现或调查，那么朋友离职后被查处的可能性也较小。
   • 但如果公司行为被调查，且调查过程中发现了朋友的参与或知情情况，那么朋友可能会受到牵连。

3. 相关证据的收集情况：

   • 即使朋友参与了灰产活动或知情，但如果相关部门无法收集到足够的证据来证明其违法行为，那么朋友也可能不会被查处。
   • 相反，如果证据确凿，朋友则可能面临法律追究。

法律建议：

• 保持谨慎：如果朋友确实在公司从事过灰产活动或对此有所知情，建议其保持谨慎，避免在任何场合提及此事，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 咨询专业律师：如果朋友担心自己可能面临法律追究，建议其尽快咨询专业律师，了解自己的法律风险和应对策略。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议，帮助朋友维护自己的合法权益。
• 配合调查：如果朋友确实被相关部门调查，建议其积极配合调查工作，如实陈述事实，避免隐瞒或谎报情况，以免加重自己的法律责任。

可能后果：

• 如果朋友被证实参与了灰产活动或知情不报，可能会面临行政处罚、刑事处罚等法律后果，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
• 即使朋友未被直接查处，但如果其与公司违法行为有关联，也可能对其个人声誉和职业发展产生负面影响。

总之，朋友离职后是否还会因公司从事的灰产被查到，取决于多种因素。建议朋友保持谨慎，并在必要时咨询专业律师以了解自己的法律风险和应对策略。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。