您好，关于您提出的“如果公司出示工伤的证明，能不能个人直接去人社工伤科申请工伤认定”的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据相关规定，职工所在单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应当向参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是公司的责任和义务。

然而，如果公司未按照规定提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予您的权利。

具体到您的情境，如果公司已经出示了工伤的证明，但并未按照规定向人社工伤科提出工伤认定申请，那么您个人是可以直接去人社工伤科申请工伤认定的。在申请时，您需要准备相关的材料，包括但不限于工伤证明、医疗证明、身份证明等，并按照当地人社工伤科的要求填写申请表格。

申请流程方面，虽然不同地区可能略有差异，但大致流程是相似的。以河南地区为例，您可以通过关注“河南12333”公众号，在“办事大厅”中进行工伤认定申请登记，填写相关信息并上传所需材料。提交后，您可以联系申报行政区划所在地的工伤部门，告知已提交申请，并查询办件进度和下载相关文书。

注意事项：

1. 在申请前，请确保您已经收集了所有必要的材料，并按照要求进行了整理和准备。
2. 提交申请后，请保持联系方式畅通，以便人社工伤科在需要时能够与您取得联系。
3. 如果申请材料不完整或不符合申报规范，人社工伤科会发送“材料补正通知书”给您，请按照通知书的要求及时补正材料。

综上所述，如果公司已经出示了工伤的证明但并未提出工伤认定申请，您个人是可以直接去人社工伤科申请工伤认定的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。