村支书卸任后，其之前签订的协议是否有效，主要取决于协议本身的合法性、双方的真实意思表示以及协议是否涉及村支书个人职权范围外的事项。 以下从几个关键角度进行分析：

1. 协议主体的合法性：

   • 如果村支书在签订协议时是以个人身份，且协议内容不涉及村集体事务或职务行为，那么该协议仅约束村支书个人。卸任后，协议对村支书个人仍然有效，除非协议中有特别约定（如协议效力与职务存续相关）。
   • 如果村支书在签订协议时是以村集体代表的身份，且协议内容涉及村集体事务（如土地承包、村集体资产处置等），那么协议的效力取决于村集体的授权和后续确认。即使村支书卸任，只要协议内容合法且得到村集体（如村民委员会或村民大会）的追认，协议仍然有效。

2. 协议内容的合法性：

   • 协议内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗或损害国家、集体、第三人的利益。如果协议内容违法，无论村支书是否卸任，协议均无效。
   • 例如，如果协议涉及非法转让土地使用权或侵占村集体资产，即使村支书在任时签订，卸任后也可能因违法而被认定无效。

3. 双方的真实意思表示：

   • 协议的签订必须基于双方的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。如果协议签订时存在上述情形，即使村支书在任时签订，卸任后也可能因意思表示不真实而被撤销或认定无效。

4. 协议是否涉及村支书个人职权范围外的事项：

   • 如果协议内容超出村支书的个人职权范围（如未经村集体授权擅自处置村集体资产），且事后未得到村集体的追认，那么协议可能因无权代理而无效。
   • 例如，村支书未经村民大会同意，擅自将村集体土地承包给第三方，即使签订协议时在任，卸任后也可能因无权代理而被认定协议无效。

建议：

• 如果您是协议的一方，且对协议的效力存疑，建议首先审查协议内容是否合法、双方意思表示是否真实，并确认村支书签订协议时是否具备相应的授权。
• 如果协议涉及村集体事务，建议咨询村集体（如村民委员会）的意见，确认协议是否得到村集体的追认。
• 如有必要，可以寻求法律途径，通过法院或仲裁机构确认协议的效力。

后续行动：

• 如果您需要进一步分析协议的具体内容或了解相关法律程序，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。