结论：公司HR长时间拿走您的身份证原件，确实可能存在一些潜在的风险或“猫腻”，需要您提高警惕并采取相应措施。
分析角度一：身份证的重要性与法律保护
身份证是公民的重要身份证明文件，包含了大量的个人信息，如姓名、性别、出生日期、住址、身份证号码等。这些信息一旦被不法分子获取，可能会被用于非法活动，如诈骗、盗用身份等。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。因此，公司HR长时间拿走您的身份证原件，可能违反了这一法律规定。
分析角度二：公司可能的行为动机
办理相关手续：公司可能需要您的身份证原件来办理一些与您工作相关的手续，如社保、公积金等。然而，这些手续通常只需要身份证的复印件或者通过电子方式验证身份信息，无需长时间扣留原件。
非法用途：虽然这种情况较为少见，但也不能完全排除。公司或HR可能出于某种非法目的，如盗用您的身份信息进行贷款、注册公司等，而长时间扣留您的身份证原件。
分析角度三：您的应对措施
与公司沟通：首先，您可以与公司HR进行沟通，了解他们为何需要长时间扣留您的身份证原件，并要求他们尽快归还。在沟通过程中，您可以明确表达自己的担忧和不满，并提醒他们遵守相关法律法规。
向相关部门投诉：如果公司HR拒绝归还您的身份证原件，或者您怀疑他们存在非法用途，您可以向当地劳动监察部门或公安机关进行投诉。这些部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
寻求法律帮助：如果问题无法得到妥善解决，您可以考虑寻求法律帮助。作为一名专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
分析角度四：预防措施与建议
保护个人信息：在日常生活中，您应该注意保护自己的个人信息，避免将身份证等重要证件随意交给他人。如果必须提供身份证复印件，可以在复印件上注明用途和有效期，以防止被不法分子利用。
了解法律法规：了解并遵守相关法律法规是维护自己合法权益的基础。您可以多关注一些与劳动纠纷、个人信息保护等相关的法律法规和政策动态，以便在遇到问题时能够及时采取措施。
及时咨询与求助：如果您在遇到问题时感到困惑或无助，可以及时向我这样的专业律师咨询和求助。我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
最后，身份证是您的重要身份证明文件，任何组织或个人都不得非法扣留。如果公司HR长时间拿走您的身份证原件，您应该提高警惕并采取相应措施来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。