针对您提出的“员工挪用货款怎么报案”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当公司发现员工存在挪用货款的行为时，首先应当保持冷静，并立即着手进行证据的收集与准备，这是后续报案及追究责任的关键。
一、证据收集与准备
财务资料：您需要收集所有与货款相关的账目明细、银行对账单、财务报表等，这些资料将帮助您证明资金的异常流动，比如未经授权的转账或支取现金等。
交易记录：详细收集银行转账记录、支票存根、收款收据等，这些记录能够清晰地展示资金的流向和用途，是证明挪用行为的重要证据。
文件记录：查找与员工业务相关的合同、审批文件、发票等，检查是否存在被篡改或伪造的情况，这些文件可能揭示员工套取资金的手段。
通讯及电子证据：如果可能，收集员工与挪用资金相关的邮件、短信、即时通讯聊天记录等，这些电子证据可能包含挪用资金的意图和过程。
监控视频：如果公司内部有监控录像，特别是财务部门、保险柜存放地等关键区域的录像，应仔细查看以确定挪用资金的具体时间和人员。
二、撰写与提交报案材料
在收集完证据后，您需要撰写详细的报案材料，并准备提交给公安机关。报案材料应包括：
公司基本信息：包括公司的全称、法定代表人姓名、联系方式、注册地址等。
犯罪嫌疑人信息：详细列出涉嫌挪用资金的员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、职务、入职时间、联系方式等。
案件情况说明：详述挪用资金的发现经过、涉及金额、资金来源及去向、挪用方式、时间段等，确保信息准确无误。
证据清单：将收集到的证据分类整理，并附上每份证据的名称、来源及其所能证明的内容，以便公安机关快速了解案件情况。
报案材料准备好后，您应向公司所在地或犯罪行为发生地的公安机关经济犯罪侦查部门提交。报案时，建议有熟悉案件情况的人员（如法定代表人、财务负责人）携带报案材料及证据原件和复印件前往，并清晰、准确地陈述案件情况。
三、配合公安机关调查
报案后，您应积极配合公安机关的调查工作，包括接受询问、补充证据等。同时，务必获取并妥善保管公安机关出具的报案回执，作为公司已报案的凭证。
四、法律后果与后续处理
刑事责任：如果员工挪用资金的行为构成挪用资金罪，将依法追究其刑事责任。具体量刑标准将依据挪用金额和挪用方式而定。
民事责任：如果挪用资金行为不构成犯罪，公司仍可通过民事诉讼途径追讨被挪用的资金及相应损失。
持续跟进：在案件处理过程中，您应持续关注案件进展情况，并与办案民警保持沟通，及时反馈新的发现或线索。
总之，面对员工挪用货款的情况，公司应迅速采取行动，收集证据并报案，同时积极配合公安机关的调查工作，以维护公司的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助。