当发现员工挪用公司资金时，您可以按照以下步骤进行报案：

一、收集证据

在报案之前，首要的任务是尽可能多地收集与挪用公款行为相关的证据。这些证据应能清晰证明公款的挪用情况，包括但不限于：

1. 账目资料：如公司的财务账目、报表、凭证等，这些资料能够反映公款的收支情况和异常。
2. 交易记录：包括银行转账记录、支票存根、收款收据等，这些记录能够追踪资金的流向。
3. 员工相关文件：如员工的工作记录、邮件、通讯记录等，特别是与挪用公款可能相关的文件。

二、准备报案材料

在收集了足够的证据后，您需要准备一份详细的书面报案材料。这份材料应包含以下关键信息：

1. 报案人信息：包括报案人的姓名、职务、联系方式等。
2. 公司信息：包括公司的名称、地址、法定代表人等。
3. 被报案员工信息：包括被报案员工的姓名、职务、联系方式以及挪用公款的具体情况（如金额、时间、挪用方式等）。

同时，请确保报案材料上加盖了公司的公章，以证明其正式性。

三、向公安机关报案

准备好报案材料后，您可以前往公司所在地的公安机关经侦部门进行报案。报案时，请向公安人员详细陈述案件情况，并提交证据和报案材料。公安人员会对您的报案进行初步审查，并在规定时间内决定是否立案。如果决定立案，公安机关将展开调查，并依法追究挪用公款员工的刑事责任。

四、后续配合

在报案后，您可能需要配合公安机关的调查工作，如提供进一步的证据、协助调查等。请保持与公安机关的沟通畅通，以便案件能够顺利推进。

五、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。对于挪用公款的行为，法律将给予严厉的制裁。

请注意，挪用公款是一种严重的犯罪行为，不仅会对公司造成经济损失，还会破坏社会的经济秩序。因此，一旦发现员工有挪用公款的行为，请立即采取行动进行报案。