结论：在签了公司合同后出了问题，具体是找公司还是个人，这主要取决于合同的性质、签订主体以及问题的具体性质。以下我会从多个角度进行详细分析。
合同性质与签订主体：
- 如果合同是您与公司之间签订的，且合同内容明确规定了双方的权利和义务，那么当合同出现问题时，您应当首先考虑与公司进行协商或寻求法律救济。因为公司作为合同的另一方，有义务按照合同约定履行其责任。
- 如果合同虽然是以公司名义签订，但实际上涉及的是某个个人的行为或责任（例如，公司员工以个人名义承诺某些事项，但未经公司授权），那么问题可能涉及个人责任。然而，在这种情况下，通常也需要先通过公司来寻求解决方案，因为公司可能对其员工的行为负有一定的管理责任。
问题性质：
- 如果问题是合同履行过程中的违约行为，如公司未按约定支付款项、提供服务或交付货物等，那么您有权根据公司合同中的违约条款，要求公司承担违约责任。
- 如果问题是合同本身的合法性或有效性问题，如合同存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，那么您可能需要考虑通过法律途径撤销或变更合同，并追究相关责任方的法律责任。在这种情况下，如果问题是由某个个人的行为导致的，那么该个人可能需要承担相应的法律责任。
- 如果问题是合同外的侵权行为，如公司员工在执行职务过程中侵犯了您的合法权益，那么您既可以根据侵权责任法向侵权人（即员工个人）主张权利，也可以根据公司法规定，要求公司承担相应的赔偿责任（如果公司存在过错或未尽到管理责任）。
法律建议：
- 在处理此类问题时，我建议您首先仔细审查合同条款，了解双方的权利和义务以及违约责任等规定。
- 其次，尝试与公司进行友好协商，寻求妥善解决方案。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 在采取法律行动前，请务必收集并保存好相关证据，如合同文本、付款凭证、通信记录等，以便在诉讼或仲裁过程中证明自己的主张。
可能法律后果：
- 如果您选择通过法律途径解决问题，可能会面临诉讼或仲裁等法律程序。这些程序可能需要一定的时间和费用投入，但如果您能够成功证明自己的主张，那么您有可能获得相应的赔偿或救济。
- 如果问题涉及个人责任，且该个人确实存在过错或违法行为，那么该个人可能需要承担民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
总之，在签了公司合同后出了问题，具体是找公司还是个人，需要根据合同的性质、签订主体以及问题的具体性质来综合判断。如果您对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。