发生工伤后，确实可以找施工单位，但具体处理方式和责任归属需根据实际情况来判断。以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 施工单位为直接责任方的情况：

   • 如果工伤是由于施工单位的安全管理不善、违规操作或未提供必要的安全防护措施等原因导致的，那么施工单位作为直接责任方，应当承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，你可以首先与施工单位协商，要求其按照相关法律法规和工伤保险规定，支付医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等费用。

2. 存在第三方责任的情况：

   • 如果工伤是由第三方（如设备供应商、其他施工单位等）的原因导致的，那么施工单位在承担赔偿责任后，有权向第三方追偿。
   • 在这种情况下，你可能需要同时与施工单位和第三方进行协商或诉讼，以确定最终的责任归属和赔偿金额。

3. 施工单位已购买工伤保险的情况：

   • 如果施工单位已经为你购买了工伤保险，那么你可以向工伤保险机构申请工伤认定和赔偿。
   • 工伤保险机构会根据相关法律法规和保险合同，支付你应得的医疗费用、伤残补助金等费用。在这种情况下，施工单位也需要配合你完成工伤认定和赔偿申请流程。

4. 施工单位未购买工伤保险的情况：

   • 如果施工单位未为你购买工伤保险，那么根据相关法律法规，施工单位应当承担全部的工伤保险责任。
   • 你可以直接向施工单位要求赔偿，如果施工单位拒绝赔偿或协商无果，你可以向当地劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律程序来维护自己的权益。

在处理工伤问题时，建议你采取以下步骤：

• 及时报告：发生工伤后，应立即向施工单位报告，并要求施工单位协助你进行工伤认定和赔偿申请。
• 收集证据：保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续协商或诉讼中使用。
• 咨询专业律师：如果你对工伤认定、赔偿流程或法律责任等方面有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后需要强调的是，工伤问题涉及复杂的法律关系和程序，建议你在处理过程中保持冷静和理性，及时寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。