被清退的在编老师是否还有两三年能退休，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果清退决定不影响退休资格和条件：

   • 在编老师被清退，通常意味着其与单位的劳动关系被解除。然而，退休资格和条件往往与个人的年龄、工龄、社保缴纳情况等因素有关，而非仅仅取决于是否在职。
   • 如果被清退的在编老师已经满足了退休的基本条件（如达到法定退休年龄、累计缴纳社保满一定年限等），那么即使被清退，他们仍然有权按照相关规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇。
   • 举例：假设一位在编老师已经58岁，且已经累计缴纳社保满15年，此时被清退。由于他已经满足了退休的基本条件，因此他仍然可以在两年后（即达到60岁法定退休年龄时）办理退休手续。

2. 如果清退决定影响退休资格和条件：

   • 在某些特殊情况下，清退决定可能会附带一些条件或限制，这些条件或限制可能会影响到老师的退休资格和条件。
   • 例如，如果清退是因为老师违反了单位规章制度或法律法规，且单位在清退决定中明确规定了因此导致的退休待遇降低或丧失等后果，那么老师可能需要承担相应的法律责任，并可能影响到其退休待遇。
   • 但这种情况较为少见，且具体影响需根据清退决定的具体内容和相关法律法规来判断。

3. 关于社保缴纳和退休待遇：

   • 无论是否被清退，老师都需要确保自己的社保缴纳情况符合退休要求。如果社保缴纳不足或存在断缴等情况，可能会影响到退休待遇的领取。
   • 建议：被清退的在编老师应及时咨询当地社保部门或相关机构，了解自己的社保缴纳情况和退休待遇领取条件，以便做出合理的规划和安排。

法律建议：

• 如果您是被清退的在编老师，且对退休问题存在疑虑或担忧，建议您及时咨询当地社保部门或相关机构，了解自己的具体情况和退休待遇领取条件。
• 同时，您也可以咨询我，我可以根据您的具体情况和当地法律法规，为您提供更具体的法律建议和帮助。

总结：被清退的在编老师是否还有两三年能退休，取决于其是否满足退休的基本条件以及清退决定是否对其退休资格和条件产生影响。因此，建议您根据自己的具体情况和当地法律法规进行判断和规划。如有需要，请随时向我咨询。