您好，关于您提出的“嫁女儿请假是否可以算法定假”的问题，这主要涉及到婚假的规定。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，嫁女儿本身并不直接对应一个特定的“法定假”。但是，如果您或您的家庭成员（如女儿或女婿）是符合法定结婚年龄的，并且在结婚时可以享受婚假的话，那么与嫁女儿相关的请假就可以与婚假相关联。
婚假的基本规定：
国家法定婚假：根据国家规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。这3天婚假是带薪休假，用人单位需要照常发放工资。
地方性婚假政策：除了国家规定的3天婚假外，不同地区可能还有额外的婚假政策。例如，根据您提供的参考信息，四川省在2024年11月28日（含）之后办理结婚登记的，依法登记的夫妻可以享受婚假二十日，如果登记前参加婚前医学检查的，还可以增加五日，最长可达25天。但这一政策仅适用于四川省行政区域内的相关单位和公民。
关于嫁女儿请假的建议：
了解当地政策：首先，您需要了解您所在地区或您女儿、女婿工作所在地区的婚假政策，以确定他们可以享受多少天的婚假。
与用人单位沟通：在了解婚假政策后，您或您的家庭成员需要与用人单位沟通，说明嫁女儿的情况，并申请相应的婚假。用人单位会根据国家规定和地方政策，以及公司的具体规定来审批请假申请。
注意请假时间：婚假通常需要在结婚证领取之日起一定时间内申请（如6个月内），并且婚假是连续不间断的假期，包含双休日的时间。因此，在申请婚假时，您需要注意请假的时间安排，确保能够充分利用婚假。
保留相关证据：在申请婚假时，建议您保留好结婚证等相关证据，以便在需要时向用人单位提供证明。
综上所述，嫁女儿本身并不直接对应一个特定的“法定假”，但如果您或您的家庭成员符合法定结婚年龄并可以享受婚假的话，那么与嫁女儿相关的请假就可以与婚假相关联。在申请婚假时，请务必了解当地政策、与用人单位沟通、注意请假时间，并保留好相关证据。希望这些解答能够对您有所帮助。