司机帮老板送货本身并不构成违法行为。不过，这一行为是否违法，还需结合具体情况来分析，以下从不同角度为你详细阐述：

1. 合法雇佣关系下的送货行为：

   • 如果司机与老板之间存在合法的雇佣关系，司机按照老板的指示进行送货，这是其工作职责的一部分，完全合法。在这种情况下，司机享有劳动法规定的各项权益，如获得劳动报酬、享受社会保险等。

2. 无合法资质或违反交通规定的情况：

   • 如果司机没有相应的驾驶资质（如驾驶证与所驾车型不符、驾驶证过期等），或者送货过程中违反了交通规定（如超速、超载、酒驾等），那么这些行为就可能构成违法。此时，司机不仅可能面临交通管理部门的处罚，还可能因违法行为给老板或第三方造成损失而承担赔偿责任。

3. 送货过程中涉及的其他违法行为：

   • 如果送货的货物本身是违禁品（如毒品、枪支弹药等），或者送货过程中涉及了其他违法行为（如盗窃、抢劫等），那么司机就可能因参与这些违法行为而受到法律的制裁。这种情况下，司机的行为已经超出了正常送货的范畴，构成了严重的犯罪。

4. 特殊情况下的法律责任：

   • 如果司机在送货过程中因疏忽大意或故意行为导致了交通事故或货物损失，那么根据具体情况，司机可能需要承担相应的民事赔偿责任。如果事故或损失是由于司机的违法行为导致的，那么司机还可能面临行政处罚或刑事责任。

法律建议：

• 作为司机，在接受老板的送货任务时，应确保自己具备合法的驾驶资质，并了解送货货物的性质，避免涉及违禁品或违法行为。
• 在送货过程中，应严格遵守交通规定，确保行车安全，避免因违法行为而给自己和老板带来不必要的麻烦。
• 如果遇到任何可疑或违法的送货要求，应及时向老板提出疑问或拒绝执行，并考虑向相关部门报告。

总之，司机帮老板送货本身并不违法，但具体行为是否合法还需根据送货的货物性质、司机的资质以及送货过程中的行为等因素来综合判断。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。