结论：公务员卖淫后领取的工资是否需要退还，这主要取决于卖淫行为是否导致其被开除公职以及相关法律法规的具体规定。一般情况下，若公务员因卖淫被开除公职，其已领取的工资可能面临追缴或处理，但具体还需根据实际情况和法律规定来判断。

分析：

1. 公务员的纪律处分与工资关系：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的纪律约束。若公务员从事卖淫等违法违纪行为，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，可能会受到开除公职等严厉处分。
   • 一旦公务员被开除公职，其与原单位的劳动关系即告终止，此后不再享有公务员的工资、福利等待遇。但对于开除前已领取的工资，是否需要退还，则需根据具体情况和法律规定来判断。

2. 卖淫行为的法律后果：

   • 卖淫行为在我国是违法的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，卖淫者可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 若公务员的卖淫行为构成犯罪，如组织卖淫、强迫卖淫等，则还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

3. 工资退还的法律依据：

   • 目前，我国并没有直接规定公务员因卖淫被开除后需要退还已领取工资的法律法规。但根据《中华人民共和国公务员法》及相关纪律规定，公务员若因违法违纪行为被开除公职，其违法所得（包括可能因违法违纪行为获得的额外收益）可能会被追缴或处理。
   • 在实践中，若公务员的卖淫行为与其工资收入无直接关联，且未因此获得额外收益，那么要求其退还已领取的工资可能缺乏法律依据。但若公务员的卖淫行为与其职务行为有关，或因此获得了不正当利益，那么相关部门可能会根据具体情况要求其退还部分或全部工资。

4. 实际操作中的考虑因素：

   • 在实际操作中，是否要求公务员退还已领取的工资，还会考虑多种因素，如公务员的违法违纪情节、社会影响、经济状况等。
   • 若公务员的卖淫行为情节轻微，且未造成严重社会影响，那么相关部门可能会酌情处理，不要求其退还已领取的工资。但若情节严重，或造成了恶劣的社会影响，那么相关部门可能会依法要求其退还工资，并可能追究其其他法律责任。

建议：

• 对于公务员而言，应严格遵守法律法规和纪律规定，不得从事任何违法违纪行为，包括卖淫等。
• 若公务员因卖淫等违法违纪行为被开除公职，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实说明情况，并按照要求处理相关事宜。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。