结论：公务员被查出之前违法被开除后，其后续领取的收入是否需要退还，需根据具体情况判断，主要取决于该收入的性质以及是否与违法违纪行为存在直接关联。

分析说明：

1. 若收入与违法违纪行为直接相关：

   • 情况说明：如果公务员在违法违纪期间所获得的收入，如贪污、受贿、挪用公款等非法所得，或者利用职务之便获取的不当利益，这些收入显然与违法违纪行为直接相关。
   • 法律后果：根据相关法律法规，这些非法所得应当被追缴或责令退赔。因此，在这种情况下，公务员被开除后，其后续领取的（若尚未退还的）与违法违纪行为直接相关的收入，是需要退还的。

2. 若收入与违法违纪行为无直接关联：

   • 情况说明：如果公务员被开除后，通过合法途径获得的收入，如重新就业后的工资、奖金、投资收益等，这些收入与之前的违法违纪行为无直接关联。
   • 法律后果：在这种情况下，公务员无需退还这些收入。因为这些收入是其合法劳动或投资的回报，受法律保护。

特殊情况考量：

• 退休金或养老金：如果公务员在违法违纪行为被发现前已经退休，并开始领取退休金或养老金，但后来因违法违纪行为被开除公职，其退休金或养老金的发放可能会受到影响。具体是否需要退还已领取的退休金或养老金，需根据相关法律法规及政策规定，以及违法违纪行为的性质和严重程度来综合判断。
• 其他福利待遇：对于公务员在违法违纪期间享受的其他福利待遇，如住房补贴、医疗补贴等，如果这些福利待遇的发放与违法违纪行为存在直接关联，也可能需要退还。

行动建议：

• 核实收入性质：首先，需要核实公务员后续领取的收入性质，判断其是否与违法违纪行为存在直接关联。
• 咨询相关部门：如果无法确定收入性质或存在争议，建议咨询相关部门或专业律师，以获取更准确的法律意见。
• 遵守法律法规：无论何种情况，公务员都应遵守法律法规，积极配合相关部门的调查和处理工作，如实说明情况，主动退还非法所得。

法律依据：

• 《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规对公务员的违法违纪行为及其后果有明确规定，包括追缴非法所得、责令退赔等措施。
• 具体案件的处理还需参考相关司法解释、政策文件以及地方性法规等。

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