矿长在此情况下可能需要承担管理责任，甚至可能涉及刑事责任，具体取决于违规行为的严重程度以及是否造成了实际后果。以下从不同角度进行分析：
管理责任角度：
- 矿长作为矿山企业的主要负责人，对矿山的安全生产负有全面责任。如果带班领导安排职工违规背炸药，这明显违反了安全生产的相关规定，矿长作为管理者，应当对此类违规行为进行制止和纠正。
- 如果矿长未能履行其管理职责，导致违规行为持续存在，那么矿长可能需要承担管理上的责任，包括但不限于被相关部门警告、罚款、责令停产整顿等行政处罚。
刑事责任角度：
- 如果违规背炸药的行为导致了严重的后果，如爆炸事故、人员伤亡等，那么矿长可能因涉嫌重大责任事故罪或其他相关犯罪而被追究刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。矿长作为主要负责人，很可能被认定为直接负责的主管人员。
实际后果与责任程度：
- 矿长所需承担的责任程度还取决于违规行为的实际后果。如果违规行为未造成任何后果，或者后果较轻，那么矿长可能仅需承担管理上的责任。
- 如果违规行为导致了严重的后果，如人员伤亡、财产损失等，那么矿长所需承担的责任将更加严重，可能涉及刑事责任，并且需要承担相应的民事赔偿责任。
建议：
- 矿长应加强对矿山安全生产的监管，确保所有作业都符合安全生产的相关规定。
- 对于发现的违规行为，矿长应及时制止并纠正，避免类似行为再次发生。
- 如果已经发生了违规行为并导致了后果，矿长应积极配合相关部门的调查，并承担相应的责任。
在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同，因此矿长所需承担的责任也会有所差异。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。