在化工厂爆炸事件中，领导可能承担的责任主要包括刑事责任、行政责任以及民事赔偿责任，具体取决于其在事故中的过错程度、行为性质以及造成的后果。以下是对这些责任的详细分析：
刑事责任：
- 重大责任事故罪：如果化工厂的领导在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 其他相关罪名：如果领导的行为还涉及其他犯罪，如玩忽职守罪、危险物品肇事罪等，也可能根据具体情况被追究相应的刑事责任。
行政责任：
- 行政处罚：化工厂的领导如果因违反安全生产法律法规或规章，被应急管理部门或其他相关行政部门查处，可能会面临警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销许可证等行政处罚。
- 行政处分：如果领导是国有企业或事业单位的工作人员，还可能因事故责任受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
民事赔偿责任：
- 赔偿损失：化工厂的领导如果因过错导致爆炸事故，造成他人人身伤害或财产损失的，应当承担民事赔偿责任。这包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
- 连带责任：如果领导是化工厂的法定代表人或主要负责人，且化工厂为有限责任公司或股份有限公司，那么在某些情况下，领导可能还需要以个人财产对公司债务承担连带责任，尤其是在公司财产不足以清偿债务时。
在具体案件中，领导的责任认定会综合考虑多种因素，如其在事故中的具体行为、过错程度、是否履行了安全管理职责、是否采取了必要的防范措施等。因此，每个案件的责任认定都可能有所不同。
建议：
- 如果您或您所在的企业涉及此类事件，建议立即咨询专业律师，以便及时了解法律责任和应对策略。
- 企业应加强安全生产管理，完善安全制度，定期进行安全检查和培训，以预防类似事故的发生。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。