教师因抑郁症跳楼，其家属是否能获得赔偿，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度进行详细阐述：
一、教育机构责任角度
教育机构是否存在过错：
- 若教育机构在教师抑郁症的发现、治疗或心理支持方面存在疏忽或过错，如未提供必要的心理健康服务、未及时发现教师病情并采取相应措施等，导致教师病情恶化并最终跳楼，那么教育机构可能需要承担一定的赔偿责任。
- 赔偿范围可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额需根据当地相关法律法规和实际情况确定。
教育机构无过错情况：
- 若教育机构在教师抑郁症的管理和治疗方面已尽到合理义务，如提供了必要的心理健康服务、及时发现了教师病情并采取了相应措施等，但教师仍因个人原因跳楼，那么教育机构通常无需承担赔偿责任。
二、工伤保险角度
是否构成工伤：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。然而，抑郁症通常不被视为职业病，且跳楼行为是否与工作直接相关也需具体分析。
- 若教师跳楼行为被认定为与工作无直接关联，如因个人情感问题、家庭矛盾等导致，则通常不构成工伤，教育机构无需承担工伤保险责任。
工伤保险待遇：
- 若教师跳楼行为被认定为工伤，那么其家属可以享受工伤保险待遇，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。但如前所述，抑郁症跳楼通常不构成工伤，因此这一途径可能不适用。
三、其他赔偿途径
民事侵权赔偿：
- 若教师跳楼行为是由第三人的侵权行为导致，如他人故意伤害、恐吓等，那么家属可以向侵权人提起民事诉讼，要求赔偿损失。
社会保险和商业保险：
- 若教师购买了相关的人身保险或社会保险，如意外伤害保险、寿险等，那么家属可以根据保险合同约定向保险公司申请理赔。
四、法律建议
收集证据：
- 家属应尽可能收集与教师抑郁症治疗、教育机构管理责任、跳楼原因等相关的证据，以便在需要时证明教育机构的过错或第三人的侵权行为。
咨询专业律师：
- 由于此类案件涉及复杂的法律关系和证据收集，建议家属咨询专业律师，以便更准确地评估案件情况和制定维权策略。我是李开月律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭、民间借贷等多个法律领域，包括侵权损害纠纷。若你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。
理性维权：
- 在维权过程中，家属应保持理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响案件处理和自身权益。