因病请假，在请假性质上应当算病假，而非事假，且这一性质从请假时即已确定，与是否批准无关。下面我来详细解释一下：

1. 病假与事假的区别：

   • 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予的医疗假期。
   • 事假，则是指劳动者因个人私事需要请的假。

2. 请假性质的确定：

   • 当你以因病为由提出请假申请时，该请假的性质就已经确定为病假，这是基于你请假的原因（即因病）来确定的。
   • 请假被批准与否，只是决定了你是否能够享受到病假期间的待遇（如工资、福利等），但并不影响请假的性质。

3. 法律依据：

   • 根据《劳动法》和相关规定，劳动者因病需要休假的，应当给予病假待遇。
   • 请假性质的确定，并不以是否批准为条件，而是以请假的原因和事实为依据。

综上所述，你以因病为由请的假，在性质上应当属于病假，这一性质从请假时即已确定，与你的请假是否得到批准无关。如果你在实际操作中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。